เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Knowledge of employment laws and regulations.
- Strong interpersonal and communication skills, including the ability to build relationships with a wide range of stakeholders.
- Excellent organizational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
- Proficiency in HR software systems, including HRIS and performance management tools.
- Ability to work independently and as part of a team, with a strong sense of initiative, accountability, and responsibility.
- Recruitment strategies and processes, including job postings, resume screening, candidate interviews, and selection.
- Ensure compliance with all relevant employment laws and regulatory requirements, including hiring practices, equal opportunity, and safety.
- Manage employee onboarding, including orientation, training, and initial performance evaluations.
- Maintain accurate personnel records, ensuring timely and accurate updates to employee data, benefits, and compensation.
- Manage HR-related projects, such as employee engagement initiatives, team building activities, and culture-building programs.
1. เซอร์วิสชาร์จ (การันตีขั้นต่ำ 5,000 บาท)
2. อาหาร ฟรี 3 มื้อ
3. ยูนิฟอร์ม ฟรี
4. หอพักพนักงาน
5. ประกันสังคม / ประกันชีวิต AIA
6. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน / ปี
7. วันหยุดพักร้อน 6 วัน / ปี
8. ตรวจสุขภาพประจำปี
9. กิจกรรมฝึกอบรมภาษาอังกฤษ ฟรี
10. การรักษาพยาบาลเบื้องต้นที่คลินิคในโรงแรมฟรี
11. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
12. บริการรถรับ-ส่ง ฟรี (นาเกลือ - สัตหีบ กม.1)
Royal Cliff Hotels Group
353 Phra Tamnuk Road, Pattaya, Chonburi 20150, Thailand www.royalcliff.com/
hotelJob
